上下班途中骑电动车摔伤算工伤吗？工伤怎么认定？

员工在上下班的途中，会面临着许多意外，比如因为工作原因受伤，或者上下班途中被车撞，这些情况都有可能发生，为了防范这些风险，公司给我们缴纳的社保中，工伤保险就起到了至关重要的作用。

很多人不知道，哪些属于工伤保险保障的范畴，还有人问，“上下班途中骑电动车摔伤了，算工伤吗”？

接下来，深蓝君就为大家解开这些疑惑，看看哪些情况属于工伤？工伤怎么认定？

一、上下班途中骑电动车摔伤算工伤吗？

现在上下班都有高峰期，家和公司距离近一点，很多人选择骑电动车上下班，如果员工在上下班途中，骑电动车摔倒受伤了，算不算工伤？

深蓝君在这里告诉大家，骑电动车摔伤要分情况看：

• 如果是因为自己的责任，比如逆行、闯红灯，或者技术不到位摔倒受伤的，不算工伤。

• 如果不是因为自己的责任，是别的车辆因为不遵守交通规则而撞到你，摔伤了，这个就可以算工伤。

职工在上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤，只有两种情况：

• 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

• 参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

所以，如果是因为自己的责任原因，上下班骑电动车摔伤的，就不算工伤。

二、哪些情况属于工伤？

《工伤保险条例》中，将这些情形认定为工伤或者视同工伤：

如果出现以上情况，也不是自己说是工伤就能算的，必须要去做工伤认定，经人社局审核符合条件后，才能申请工伤理赔。

三、工伤认定流程是怎样的？

深蓝君整理了一套工伤认定流程，供大家参考：

1、申请

发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。

用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。

用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。

2、受理

区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。

申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。

3、审核

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、决定

区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。

作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。

5、送达

区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。

以上就是关于工伤认定的相关介绍，但要想保障全面，光靠工伤保险还不够，大家可以给自己配置一款意外险，全方位防范自己的意外风险。如果不知道怎么买意外险的，可以点击链接一对一咨询。

四、写在最后

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